Amazon y Apple han anunciado mayores esfuerzos hacia la estabilización climática, la equidad y la inclusión, y una descarbonización más profunda durante el último mes y medio. Los gigantes tecnológicos tienen mucho que limpiar, pero también han estado a la vanguardia de la adopción de energía renovable limpia. Ayer escribí sobre el último trabajo climático de Apple, y a continuación se muestra un vistazo a algunas de las actividades recientes de Amazon.

Más de $3 millones para el Nuevo Fondo Climático de Equidad de Género de USAID

Amazon está trabajando con USAID (la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional) para abordar la desigualdad de género en el financiamiento climático en lo que respecta a las mujeres. La asociación trabajará para apoyar y financiar a mujeres emprendedoras enfocadas en la innovación del cambio climático. «Amazon servirá como socio fundador del Fondo de Equidad de Género Climático de USAID, una nueva instalación de financiación climática destinada a eliminar las barreras sistémicas del mercado que impiden que las mujeres y las niñas accedan a la financiación climática».

Amazon está invirtiendo $3 millones en esta asociación y USAID está duplicando los $3 millones de Amazon. El enfoque es global y se proporcionan fondos para empresas con y sin fines de lucro, aceleradoras, incubadoras, etc. «También financiará esfuerzos para dar a las mujeres acceso a las redes y habilidades técnicas que necesitan para acelerar el desarrollo de sus tecnologías de cambio climático». The Climate Pledge (firmante del compromiso) para tratar de estimular más inversión y participación.

$ 50 millones más para empresas de tecnología climática dirigidas por mujeres

Además de este compromiso y asociación de $ 3 millones, Amazon está invirtiendo $ 50 millones directamente en sus propias inversiones en empresas de tecnología climática dirigidas por mujeres. Esos 50 millones de dólares vienen de Amazon Fondo de Compromiso Climático.

“Como un paso importante para resolver el cambio climático, debemos abordar los desequilibrios de género que existen en el financiamiento climático y garantizar que las mujeres empresarias tengan un lugar igualitario en la mesa y acceso a la financiación, las redes y el apoyo técnico que necesitan para encontrar soluciones climáticas a escala. ”, dijo Kara Hurst, vicepresidenta de sustentabilidad global de Amazon. “Estamos orgullosos de trabajar con USAID y la administración de Biden para ayudar a escalar las soluciones climáticas lideradas por mujeres en todo el mundo. Esto es solo parte de nuestro objetivo más amplio de Compromiso Climático de lograr cero emisiones netas de carbono para 2040, y alentamos a otras empresas a unirse a nosotros en este esfuerzo”. Estrategia Nacional sobre Equidad e Igualdad de Género, y la administración Biden también parece estar trabajando con Amazon.

Irónicamente, aunque reciben solo una fracción de la inversión de las empresas dirigidas por hombres, las empresas dirigidas por mujeres generan muchos más ingresos por dólar invertido que las empresas dirigidas por hombres. Sí, todavía existe un sesgo de género ilógico, a veces hasta el extremo.

Amazon en realidad enumera una serie de acciones que ha tomado recientemente para mejorar la igualdad de género:

  • compromiso de Principios de las Naciones Unidas para el Adelanto de la Mujerproporcionar orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
  • Donación de $1 millón a la Fondo de resiliencia para mujeres en cadenas de valor globalesinvertir en organizaciones que apoyen a las mujeres en las cadenas de valor globales, incluidas la fabricación, la indumentaria y la agricultura.
  • Asociación con Proyecto HER de BSR Abordar la discriminación de género en China, Bangladesh, Vietnam e India mediante la participación de proveedores, trabajadores de fábricas y gerencia. Estos esfuerzos han llegado a casi 10.000 mujeres.
  • Invierta en el fondo Elevate Future, que aumenta la financiación para mujeres y otros fundadores subrepresentados que trabajan en soluciones de tecnología climática, y para empresas que crean oportunidades económicas para comunidades en dificultades y desfavorecidas. Esta inversión es parte de la nueva Capital catalítico de Amazon Iniciativa para dar acceso al capital a empresarios subrepresentados.
  • cooperación con Laboratorios Greentown, la incubadora de tecnología climática más grande de América del Norte, para encontrar nuevas empresas emergentes y conectarse con ellas. The Climate Pledge Fund participa en eventos de lanzamiento, incluido Access to Success, un evento comunitario para varios fundadores. Amazon también es miembro del Consejo de Liderazgo de la Industria de Greentown Labs.
  • Trabajar con Excelerador elemental, un acelerador de nuevas empresas de tecnología climática que es líder en la promoción de los principios de diversidad, equidad e inclusión en la tecnología climática. Elemental Excelerator recientemente tuvo uno Programa de Equidad y Acceso apoyando a los fundadores de startups para generar equidad en los equipos y actividades de sus organizaciones.

Sí, Amazon tiene problemas. La ridícula cantidad de embalaje extra, por ejemplo. Pero es bueno ver una empresa de su tamaño e influencia trabajando arduamente para mejorar la equidad de género e invertir en soluciones climáticas y emprendedores.

Imagen destacada cortesía de Amazon.


 

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